Código de Ética

Diante dos enormes desafios da advocacia contemporânea, é preciso não apenas estar em conformidade com leis e regulações, como é imprescindível agir com integridade. Para o Sacha Calmon Misabel Derzi Consultores e Advogados, este é o único caminho possível. Por isso, incentivamos relações baseadas em transparência, confiança, boa-fé e integridade.

O agir em conformidade com as diretrizes éticas do escritório promove variados benefícios internos e externos, vez que aprimora a qualidade e a eficiência dos nossos serviços, garante a adequada representação dos interesses dos nossos clientes, protege nossa reputação, mitiga prejuízos econômicos, internaliza a importância dos procedimentos e dos controles e contribui para a promoção da cultura de integridade.

Especialmente quanto ao exercício da advocacia, impõe-se a todos os advogados, estagiários e correspondentes o fiel cumprimento do Código de Ética e Disciplina da OAB (https://www.oab.org.br/Content/pdf/LegislacaoOab/codigodeetica.pdf) e Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil (Lei Federal nº. 8.906/94).

Nossa reputação profissional foi construída, desde o início, tendo por princípio a prestação de serviços jurídicos de excelência na Advocacia Tributária, com base em relações de confiança, firmes e duráveis, além de uma visão estratégica de longo prazo que nunca tolerou atalhos ou comportamentos antiéticos.

Para tanto, o escritório orienta todos os colaboradores, fornecedores, clientes, parceiros de negócios e intermediários a agir sempre em conformidade com este Código de Conduta Ética, com nossas políticas e procedimentos internos e com a legislação em vigor.

Desse modo, antes de prosseguir com qualquer ação, decisão e comportamento profissional ou corporativo, sobretudo quando envolva fator de risco médio e alto, obrigatório indagar se tal prática ou conduta:

• está de acordo com os valores, princípios e cultura ética do escritório?;
• está de acordo com as normas e leis vigentes?;
• está de acordo com este Código de Conduta Ética e com as políticas e procedimentos da organização?

As condutas em desacordo são consideradas inapropriadas e, portanto, proibidas. Havendo dúvida, deve-se buscar orientação junto ao setor de Compliance, relatando a situação, anonimamente ou não.

Diante dos enormes desafios da advocacia contemporânea, é preciso não apenas estar em conformidade com leis e regulações, como é imprescindível agir com integridade. Para o Sacha Calmon Misabel Derzi Consultores e Advogados, este é o único caminho possível. Por isso, incentivamos relações baseadas em transparência, confiança, boa-fé e integridade.

O agir em conformidade com as diretrizes éticas do escritório promove variados benefícios internos e externos, vez que aprimora a qualidade e a eficiência dos nossos serviços, garante a adequada representação dos interesses dos nossos clientes, protege nossa reputação, mitiga prejuízos econômicos, internaliza a importância dos procedimentos e dos controles e contribui para a promoção da cultura de integridade.

Especialmente quanto ao exercício da advocacia, impõe-se a todos os advogados, estagiários e correspondentes o fiel cumprimento do Código de Ética e Disciplina da OAB (https://www.oab.org.br/Content/pdf/LegislacaoOab/codigodeetica.pdf) e Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil (Lei Federal nº. 8.906/94).

Nossa reputação profissional foi construída, desde o início, tendo por princípio a prestação de serviços jurídicos de excelência na Advocacia Tributária, com base em relações de confiança, firmes e duráveis, além de uma visão estratégica de longo prazo que nunca tolerou atalhos ou comportamentos antiéticos.

Para tanto, o escritório orienta todos os colaboradores, fornecedores, clientes, parceiros de negócios e intermediários a agir sempre em conformidade com este Código de Conduta Ética, com nossas políticas e procedimentos internos e com a legislação em vigor.

Desse modo, antes de prosseguir com qualquer ação, decisão e comportamento profissional ou corporativo, sobretudo quando envolva fator de risco médio e alto, obrigatório indagar se tal prática ou conduta:

• está de acordo com os valores, princípios e cultura ética do escritório?;
• está de acordo com as normas e leis vigentes?;
• está de acordo com este Código de Conduta Ética e com as políticas e procedimentos da organização?

As condutas em desacordo são consideradas inapropriadas e, portanto, proibidas. Havendo dúvida, deve-se buscar orientação junto ao setor de Compliance, relatando a situação, anonimamente ou não.